週末李家假期6-19-23
新冠疫情解封後許多親戚朋友就到處跑,有人去各大洲旅遊,有人就是去探親處理許多延宕的事情,3年的有限活動.想想以前初高中也不過只是三年,可是同學之誼往往超越多年後來結交的朋友,我想最重要的是那是最純潔的年輕歲月,加上或多或少的威權制度,沒有那麼多的不同意見。 由這裡想到自己的兄弟姐妹們,哪一個不是知根知底,一輩子都有關聯。
我自己建立的這個小家庭比較不會動,公婆兩都非常淡然,旅行的精力也明顯不足,應該說年紀輕時也是東奔西跑,帶著父母去遊玩, 不過年長時變成第一代時並沒有以完成年輕時的心願為主!有很好, 沒有機會也沒有關係。遠程的旅途麻煩,就少動啦!不過遇見好朋友及親戚來訪,難免家裡附近大家聚聚走走,週末吃飯打牌或者去郊外健行就是了.
這週日6-18號適逢美國父親節,我們約了一道去橘子縣走走,朋友說那個小城聖璜卡斯提皮諾有許多可愛的精品小店,加上二哥去過好幾次的聖克里門的海邊健行步道,我們家的狗孫女可以同行,大家欣然去那裡玩玩。
早上九點多大家出發到二哥羅蘭崗的房子,李家三兄弟二姐妹全員到齊,咱們眷屬除了姐夫身體考量沒有前來外都到了,最年輕的是二哥女兒,她特別和咱們同行去照顧我們這些基本都是資深公民的長輩,也是對她爸爸父親節的禮物,他們平常也一道健行散步,身材都保持的健康。我們都一致稱讚愛愛是第二代裡面最懂事最體貼的,另外一位距離長者年紀有段距離的是小嫂,小哥好福氣,前陣子多虧小嫂照顧,在台中休養,他們這次來美國拜訪大家也是因為好久沒有來洛杉磯。大哥大嫂也是,其他的第二代都各忙各的,尤其有第三代的,不過下周去賭城大概都會去!
我們一路順利的到了目的地,找了個公園停車場!漫步度過火車平交道到了老市區,看到一部專門給遊客乘坐的老公車,一問是免費而且狗可以坐,我們一行10人加狗就上車,車子是開到南邊「丹拿點」一家旅館,沿途看看小鎮風光、司機很友善,到了底站還建議我們集體站站車後照相,她幫忙合照,我們感激之餘額外的給了許多小費,大家都很高興,使得這個小鎮出遊有個滿滿的回憶。
原車回去,路上看到幾家餐廳外面排隊的幾乎好幾百公尺,那家Heritage BBQ在我家附近也有連鎖店,去吃過也沒有覺得有多麼不同。
到站後我們下了車,沿著街道看看附近老房子,當然也要解決五臟廟的問題, 去那家鐵道旁的店,一問居然也要等90分鐘,旁邊一家以賣酒為主的倒還好,沒有等多久後面庭院有位置,也可以把狗帶去!大家各點各的,大部分是沙拉,配上一些披薩,老墨的開胃小點, 不過就是沒有叫酒,看到鄰座都人手一杯,服務員也沒有因此懈怠!結帳時一人28元,是少數外國餐廳有這麼便宜的,東西也不錯吃。
接著就去逛那條小巷子,旁邊許多咖啡店及賣紀念品的,花開的的特別漂亮,然後就開車去海邊了。
我們在火車站的停車場把車停好,沿著步道往遠處的木製碼頭前進,小哥身體才復原走的比較慢外,我們走到一半也有點乏力,就在一個街口交匯點覺得需要休息,其他人繼續,小哥勁來了也不停留,結果只有她們兩姐妹留那,我只好做保鑣,他們快往回走時我就回到停車場,開車到這裡接她們和不克走回程的小哥嫂!大家集合後說去逛那裡的購物中心,到了後又改變主意,直接回洛杉磯吃飯!
對了,步道旁邊的是高高的懸崖上面有很好視野的住宅,也有幾棟因為滑坡吧,後院坍塌,讓我們怵目驚心,要享受那些美好的視野大概總有風險要犧牲點什麼。
晚上是在羅蘭剛以前常去吃的「好味道」吃,訂了個包間,叫了一堆台灣常吃的菜,老闆還親自幫忙上菜,由於都是台灣來的,格外親切,家裡還熱心建議他感恩節做樟茶火雞去賣,因為這幾年幾家做烤火雞的店都沒有做了,不過老闆可能認為技術複雜難以做出合乎華人口味的火雞。談聊外他因此還送了我們酒釀小湯圓,結帳也是一人30不到, 今天都是價廉物美的選擇。
就如此,我們結束了這個郊遊,大家拖著疲憊的身軀,可是精神非常愉快的旅遊。
大老迷思
我們有敬老尊賢的傳統后,慢慢的讓年長有資歷的人不費吹灰之力就可以享受尊榮。相對於西方社會的現實,多以以能力為主,也就是比較尊賢尊能,是有點不一樣。也因為世界各個國家交往的頻繁,思想互相都會有影響。如今,我們的大老也不能不與時俱進吧! 談到尊老,西方社會也有,譬如在公司做事的年資是一項指標,福利也隨之調整。私人企業比較現實,要裁員時這些精力漸減,薪資也高的常常是開刀的對象,有利益衝突時就不會尊老了。可是在美國公家機關,裁員可是都由資歷淺的開始。不知道也沒有例外?是很奇怪,讓那些仗著媳婦熬成婆的人,尸位素餐,只要不犯大錯,等到退休是沒問題的。這可是尊資歷的極限。 而中國在革命的年代也是只要有覺悟,爲了理想,沒大沒小的,好像是丟棄了封建社會的傳統,實際上當承平時代一來,還是由老人決定一切。遺留下的憤青們想要造反也缺少武器,口頭說說發洩發洩罷了。資源由誰控制,誰就被尊重的。 當兵時最煩惱的是管一堆大自己1,20歲的老士官,還有是看那些老哥學長被老弟們管,中尉排長敬禮少尉輔導長等,年紀小,職務高還真的難做人啊。 事實也就是如此的簡單,年紀大資歷久的擁有的資源比年紀輕的多許多。當他們還沒有把這些東西下放給年輕人的時候,你不得不尊重他們。這個現象到處都是,也就是一個大老現象!就算已經交出來權利棒子,必要時,像慈禧太后一樣的回朝聽政也是可能。仗著大家禮貌上的尊敬,自己以前布下實力的棋子,可以指指點點,沒有不在其位,不謀其政的胸襟。台灣這種例子特別多,所有號稱大老的三不五時發發聲要讓人不要忘記他們。大陸的至少表面很收斂,可是誰都知道這些大老新貴的關係是非比尋常的。 不談那些高官權利集團,就是一般的社團也充滿著這種大老現象,也和咱們的尊老傳統有點關係。許多當初爲了聯誼,謀取福利的社團,總有許多在裏面參與時間久遠的人士,也都擔任過領導人士或重要幹部, 隨著時間的過去,他們不再有啥職稱,可是還是很熱心的作為義工,推動活動。所以後面的幹部會尊稱他們一聲===國之大老。在團體有重大困難時會挺身而出維護延續社團的運作。大多數的以聯誼為目的的團體是純粹的付出大於回報,也許有一些虛名,曝光率等,沒有錢,沒有閑是沒有份去服務的。 就算是如此的小組織,人與人的相處還是學問。領導的風格也常常有許多衝突。雖然是大家都以服務為出發點,許多行事方法有所不同,造成的磕磕絆絆也可能不少,如果不能求同存異,圓融的繼...

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